什么是管理心理与行为科学？
管理心理与行为科学是一门综合性的学科，主要研究人类在组织和管理环境中的心理和行为表现，并探讨如何应用这些知识来提高组织效率和员工满意度。它涉及到多个学科领域，包括心理学、社会学、管理学、人力资源等。在实际应用中，管理心理与行为科学主要用于企业内部的人力资源管理、组织变革和团队建设等方面。
开设院校
目前国内开设管理心理与行为科学专业的院校较多，其中比较著名的有：
研究内容
管理心理与行为科学的研究内容非常丰富，主要包括以下几个方面：
组织文化和组织氛围的研究
管理心理与行为科学组织文化和组织氛围是企业内部非常重要的两个方面，它们直接影响到员工的工作态度和情感体验。管理心理与行为科学通过研究组织文化和组织氛围，探讨如何建立一个积极向上、充满活力的企业文化。
员工招聘和晋升的研究
管理心理与行为科学在员工招聘和晋升方面也有很深入的研究。通过对员工能力、经验、人格特征等方面进行评估，帮助企业选择最适合自己的人才，并为员工提供清晰明确的晋升途径。
领导力与团队建设的研究
领导力是企业成功不可或缺的一环。管理心理与行为科学通过对领导者个人特质以及他们对于团队成员之间关系、沟通方式等方面进行研究，帮助企业建立高效稳定的团队。
应用前景
随着中国经济快速发展，越来越多国内外知名企业开始注重人力资源管理和组织变革。因此，管理心理与行为科学专业的应用前景非常广阔。未来，这个领域将会有更多的就业机会和发展空间。
