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首先是必须通过教育部门所规定的网上报名。如果不符合便不可报考。

学历是一个敲门砖,任何企业单位都注重员工的综合素质和能力,没有学历将会处处受限。有些人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

大学生就业形势一年比一年严峻,公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。

最近两年,教师这个职业已经成为新的需求,甚至有些人还不满足于自身的学历条件,而总是在打开的岗位却没有石菜单。

甚至很多人也忽略了教师的专业技能。

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元是正常的,而且本科的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革。

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职歌曲还包括全日制专科、函授本科和自学本科等。

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许多国家职业资格证都要求本科学历,如现在公证员、法律、法官等司法考试都需要本科学历。大多数的公务员考试都是本科学历才可以报考。

6.考公务员。

公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,所以大多都是当下低学历的人,对于。

考公务员来说,是一个非常大的门槛。

7.出国留学。

许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

8.职称评定。

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,。