强智教务管理系统是以原考官经验论证论证申请实践运行的组考管理体系为基础,根据“客观、客观”的原则,调整管理任务和人力资源管理专业综合理论和技术方法,使组织设计和组织实施实施实现真正的目标,即切实维护我国普通的事业单位和人事机构和岗位。

培养目标:掌握系统的管理信息系统的基本理论、方法和技术;熟悉计算机信息管理的相关理论、方法和技术;了解中国传统管理思想和管理方法,能够利用先进的管理理论分析和解决实际管理问题。

专业核心课程:理论课程与代码相同的课程模块,课程内容中不含必考课、选考课;毕业论文设计;管理系统中计算机应用,企业资源规划管理等。

学位授予:管理学学士。

行政管理专业就业前景如何:1.毕业生主要就职于政府机关、事业单位、大型企业,从事行政管理工作。

2.该专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识,能在党政机关、企事业单位和社会团体从事行政管理、政策研究、管理规划、咨询和辅导以及公共服务相关工作的复合型人才。2.该专业学生要特别注意的是,首杆器脑在身体条件等方面都要比其他岗位强一些,尤其是在相关工作岗位上的工作,只要具备以下岗位要求的能力即可:机关前台、办公室前台、办公室管理员、办公室文秘、办公室文员、办公室销售、办公室人事、人事行政、总经理助理等。3.行政管理专业代表行政管理专业是一个比较热门的专业,学习内容以记为主,可以提升考生的背诵能力、记背能力、思维能力,提高学生的写作水平。考生们选择这个专业的优势在于理论知识的学习、实践能力的培养,考生毕业后能够在企业单位从事行政、人事、人事行政等工作。4.汉语言文学专业是未来就业范围广的专业。

本专业培养具备扎实的汉语言文学基础和较高的人文素质,具有较强的审美鉴赏、分析解读、写作能力,富有创新能力、实践能力和一定的国际视野,能够从事文化宣传媒体、文学创作及相关专业人才的应用型、复合型的高级职业。

五、学前教育专业。

本专业为学前教育专业的人才培养指明弹。本专业学生按照专业培养要求,通过课程、外语、教师资源等,使学生掌握幼儿教师专业技能,具备小学教师专业技能、专业知识和幼儿综合素质。

本专业毕业生可在中小学从事教育、教学、管理、培训、儿童教育等工作,还可在各种儿童教育机构、幼稚园从事教学和管理工作;可以在政府机关、厂矿企业从事儿童教育、教学和管理工作,以及相关科研工作。

六、人力资源管理专业。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。